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OA办公系统目标管理解决方案



很多企业都会在年度、季度或月度制定目标计划,领导根据实际情况安排任务。普通的OA系统只能但仍然会出现很多问题,如大家忙忙碌碌却未能完成期末目标或领导安排的工作常常没有着落等。二进制软件目标管理子系统是建立在统一的之中,能帮助企业实现目标、执行与考核的全流程管理软件。


支持目标多级分解。从企业的目标到部门的目标,再分解为员工的任务,支持逐级分解。目标管理子系统提供目标的多级分解,帮助企业建立目标树。

实现目标执行全流程根治。目标管理子系统提供了全流程把控和实时跟踪,手机端实时掌握目标管理的计划、任务、报告的信息,处理过程明确,目标任务责任到人,保证每个分支小目标或任务的实现,最终实现企业的大目标。

创造目标执行交流平台。二进制公司的目标管理子系统针对团队汇报和讨论交流的方便,研制属于自己的即时通信(IM)和知识社区,解决了团队协作沟通,增强团队的凝聚力。

提供以真实数据为基础的全面绩效考核。系统引入了绩效考核机制,通过流程管理可制定考核指标、考核周期、考核方式等自定义把控,真正达到以目标为导向的管理,达到真正意义上的公平考核。